PNJ liên tục mở rộng mạng lưới, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động trong 2 đợt Covid-19.
Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam do mạng cộng đồng nghề nghiệp Anphabe và Công ty nghiên cứu thị trường Intage vừa công bố. Tập đoàn PNJ xếp thứ 23, tăng 4 hạng so với năm 2019, xét trên tất cả lĩnh vực.
Ngoài ra, PNJ vào còn Top 2 trong lĩnh vực bán lẻ, bán sỉ, thương mại; Top 50 Doanh nghiệp có thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất.
Theo lãnh đạo doanh nghiệp này, sự vinh danh này xuất phát từ triết lý tập trung phát triển con người trên nền tảng môi trường văn hoá gắn kết, cơ hội phát triển và khai phóng năng lực bản thân cùng cơ chế thúc đẩy sự sáng tạo.
Với giá trị vốn hóa hơn 800 triệu đôla Mỹ, PNJ cũng là công ty số ít trên thị trường áp dụng triết lý chia sẻ lợi nhuận kinh doanh cho nhân viên thông qua thưởng kết quả công việc cuối năm, thưởng đặc biệt từ quỹ Hội đồng quản trị và kết hợp chương trình cổ phiếu ưu đãi cho cán bộ công nhân viên (ESOP).
Từ 2019 đến nay, tập đoàn phát hành thêm khoảng 1% lượng cổ phiếu đang lưu hành cho chương trình ESOP và dành hơn 10% lợi nhuận trước thuế làm quỹ thưởng kết quả công việc cho cán bộ công nhân viên. Cùng thời gian, doanh nghiệp tiến hành chuyển đổi số quy mô lớn, thúc đẩy mục tiêu trở thành thương hiệu uy tín trong khu vực, thu hút nhân tài trong và ngoài nước.
Hiện, tập đoàn có 6.000 nhân viên với nền tảng chuyên môn vững vàng. Trong đó, đội ngũ thiết kế 50 thành viên và hơn 1.000 thợ kim hoàn, nghệ nhân có tay nghề cao.
Doanh nghiệp áp dụng chế độ đãi ngộ, cơ hội đào tạo, thăng tiến đến văn hóa doanh nghiệp nhằm đáp ứng đầy đủ đời sống vật chất cũng như tinh thần của người lao động. Qua 2 đợt sóng Covid-19, trong khi nhiều doanh nghiệp phải thu hẹp phạm vi hoạt động, cắt giảm nhân sự, PNJ vẫn liên tục mở rộng mạng lưới, đảm bảo tốt nhất việc làm và thu nhập cho người lao động.
Danh sách 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2020 dựa trên khảo sát hơn 70.000 đáp viên công tác trên nhiều lĩnh vực với 40 tiêu chí đánh giá, phân theo 6 nhóm gồm: danh tiếng công ty; chất lượng công việc và cuộc sống; lãnh đạo và quản lý; tưởng thưởng; cơ hội phát triển; văn hóa và môi trường.
